Instituto Rodobens lança Programa Aprendiz em Ação em Rio Preto

O Instituto Rodobens lançou, no dia 23 de janeiro, o Programa Aprendiz em Ação, iniciativa voltada ao desenvolvimento de jovens aprendizes com foco em educação, inclusão social e empregabilidade. A abertura do programa aconteceu na Universidade Rodobens, em São José do Rio Preto, sede da empresa, e reuniu 35 jovens participantes.

A programação contou com a participação do diretor comercial do Consórcio Mercedes-Benz, Cláudio Jesus, que ministrou uma palestra sobre a importância da formação prática e da construção de valores no início da trajetória profissional, destacando o papel do aprendizado no ambiente corporativo.

A iniciativa integra um dos principais pilares do Instituto Rodobens, o apoio à educação. Segundo Ricardo Gazzi, diretor do Instituto Rodobens, o objetivo do programa vai além da inserção profissional. “Buscamos oferecer referências, ampliar a visão de futuro e proporcionar noções claras de responsabilidade. Iniciativas como o Aprendiz em Ação são fundamentais para que esses jovens compreendam o ambiente corporativo, reconheçam o valor do estudo e das escolhas que irão impactar toda a sua trajetória”, afirma.

Desenvolvido em parceria com a área de Gente & Desenvolvimento, o programa prevê que o Instituto Rodobens assuma o acompanhamento da gestão do Programa Jovem Aprendiz, garantindo maior proximidade com os participantes, acompanhamento estruturado e geração de impacto social positivo, tanto para os jovens quanto para a organização.

Mais do que atender às exigências legais relacionadas à cota de aprendizes, o Aprendiz em Ação nasce com um propósito ampliado: promover inclusão, fortalecer a formação cidadã e contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social.

Entre os diferenciais da iniciativa estão a conexão com a comunidade, por meio de parcerias com projetos sociais, ONGs e instituições de ensino, além da integração com as empresas do Grupo Rodobens, ampliando as possibilidades de continuidade profissional após o período de aprendizagem.

O programa também prevê acompanhamento contínuo, com foco no desenvolvimento de competências e no fortalecimento do senso de pertencimento à cultura organizacional, reforçando o posicionamento da Rodobens como agente de transformação social nas regiões onde atua.

Com o Programa Aprendiz em Ação, o Instituto Rodobens consolida sua atuação na agenda de educação, inclusão e impacto social, estruturando o Programa Jovem Aprendiz como uma iniciativa consistente e alinhada aos valores da companhia.